how to do background research

在 ASTRI（香港应科院）实习的日子已经结束了。六月到八月，香港到深圳，从这份特别的实习中，我收获了许多。诸如这家公司是怎么协作的？训练自己的能力的优先级是怎么样的？但这篇文章我打算总结一下调研的方法论。

调研的方法论

核心理念：是区分信息源头，执行一套SOP去让调研的过程中减少疏漏。 记录形式：以后做调研用word文档记录，word不如markdown方便，但是其被更多的非技术人员所接受，而且用脚注的方式记录信息来源，对于后期查证是很有帮助的。

信息收集方法：

针对不同课题要有不同方法

1. 书籍
   1. 优势：
      1. 具有工具性，出书的目的是信息的整理和记录。
      2. 知识以一定的结构组合在一起，可以通过目录快速了解框架。
   2. 劣势：
      1. 过时
      2. 信息量大，难以消化
2. 文献
   1. research paper
      1. 优势：具有前瞻性，研究的课题是最新的。
      2. 劣势：信息量大，阅读困难；需要相关的专业知识
   2. review paper
      1. 优势：反思了当下的研究现状；信息量小，易于消化
      2. 劣势：不够深入
   3. 如果论文数量太多可以重点关注学位论文
3. 网页资讯
   1. 宣传视频（各种平台，企业宣传主要阵地）
   2. 个人（行业内人员）对于技术的想法
   3. 论坛（一群行业内人员对于技术的看法）
   4. 学术活动，展会之类
   5. patent（专利）的专门的网站
4. 人
   1. 主动去圈子内问（明确需求）
      1. 学界和业界内，找头部人群

调研方法

调研是对于信息的烘焙，以清晰的层级整理收集到的信息。调研的目的是向别人展示你对课题的了解程度。

1. 政策标准（宏观上促进背景，谁提供资金源头【动力源1】）
2. 学术研究（前瞻，目前的学术背景，未来的可能应用【动力源2】）
3. 工程示范（从实验室到工程示范的实例【谁在行动1】）
4. 商业产业应用（从试点到推广，相关公司有哪些？他们的资质是什么，凭借什么能获得收益【谁在行动2】）